Тува начала готовить собственные кадры горных инженеров

В Туве состоялся первый выпуск горных инженеров. На минувшей неделе дипломы о высшем образовании по специальности «Открытые горные работы» получили 10 выпускников кафедры горного дела инженерно-технического факультета Тувинского госуниверситета. Об этом Главе республики Шолбану Кара-оолу доложил министр топлива и энергетики Тувы Роман Кажин-оол, принимавший дипломные работы студентов в качестве председателя государственной экзаменационной комиссии. По его словам, все десять дипломников защитились успешно и в настоящее время ожидают распределения по предприятиям добывающей отрасли.

Как сообщил gov.tuva.ru заведующий кафедрой горного дела Остап Чооду, среди первых горняков с дипломами инженеров пять девушек и пять парней. Все они прошли полный курс обучения в течение 5,5 лет и могут работать в горнодобывающих предприятиях маркшейдерами, мастерами, начальниками карьеров и т.д. Преподаватели кафедры уверены, что все 10 воспитанников найдут работу здесь, в республике, поскольку каждый из них не раз проходил производственную практику в ведущих горных компаниях Тувы, с которыми университет имеет договора о сотрудничестве, и заслужил положительные отзывы работодателей.

Среди партнеров ТувГУ по подготовке инженеров горного дела – ООО «Лунсин», разрабатывающее Кызыл-Таштыгское месторождение полиметаллов, золотодобывающая фабрика «ТарданГолд», Тувинская горнорудная компания (уголь), артель «Ойна» и другие. О их заинтересованности в сотрудничестве с университетом говорит тот факт, что с этого года они согласились участвовать в создании при кафедре горного дела структуры, которая выполняла бы заказы производственников на проектные работы, научные изыскания и расчеты, переподготовку специалистов и иные услуги.

«Даже если кому-то из ребят не найдется места на сугубо добывающих предприятиях, что маловероятно, специализация, которую они у нас получили, позволяет им быть востребованными в строительстве, в том числе дорожном, в горноспасательных службах, во взрывном деле и т.д.», - пояснил наставник выпускников. Он сообщил, что после запуска в Туве горных производств популярность специальности горняка среди молодежи значительно выросла. В будущем году кафедра выпускает уже 24 человека с дипломом горного инженера, восемь из которых отучились 5 с половиной лет на очном отделении, а 16 – на заочном, где срок 6,5 лет.

Спрос на профессию инженеров среди молодых целенаправленно поддерживает и правительство Тувы. Сама кафедра горного дела появилась в университете по инициативе Главы республики Шолбана Кара-оола – сначала как направление в составе кафедры городского хозяйства, затем, в 2013 году, в качестве самостоятельного подразделения инженерно-технического факультета. Кроме того, на подготовку горняков было перепрофилировано профтехучилище в городе Ак-Довураке.

Чтобы обеспечить выпускникам гарантии трудоустройства, власти республики заключили соглашения с большинством предприятий, работающих в добывающей отрасли. По их условиям, компании обязаны не менее 50 % рабочих мест предоставлять специалистам и рабочим из числа местного населения. После того, как заработала система подготовки кадров для горной промышленности, компании и сами оценили выгоды от трудоустройства местных жителей в сравнении с наймом вахтовиков из других регионов. На Кызыл-Таштыгском горно-обогатительном комбинате, к примеру, на 1 января 2017 года из 825 работающих 69 % составляют жители Тувы, в ООО «ТарданГолд» - 56 % всего штата.