|
 В Туве учредили дополнительные выплаты работникам медучреждений, позволяющие, с одной стороны, удержать в республике опытных специалистов, а с другой – готовить им достойную смену из сегодняшних выпускников мединститутов и училищ. В частности, правительство Тувы поддержало предложение Минздрава РТ о введении с 1 января 2023 года доплат за непрерывный стаж и за наставничество.
Ранее за стаж медикам доплачивали к окладу по 5 и 10 процентов при работе на одном месте от 3 до 5 и свыше 5 лет соответственно. С 2023 года работники, имеющие непрерывный стаж свыше 10 лет, смогут получать бонусом еще 15 процентов должностного оклада.
Еще 15 процентов надбавки могут быть установлены к окладу, если состоявшиеся и подтвердившие свою высокую квалификацию специалисты возьмутся обучать профессии молодых коллег. Никакая интернатура или ординатура не способны заменить живое ежедневное общение молодежи с настоящими мастерами своего дела, считают в Минздраве республики.
Кроме того, правительство республики закрепило в своих нормативных документах новые надбавки за работу с ковидными больными, введенные с июля 2022 года федеральными властями взамен действовавших с начала пандемии коронавируса. Поскольку эпидемиологическая обстановка стабилизировалась и система вернулась к обычной плановой работе, дополнительные выплаты за помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции определены в 25 процентов должностного оклада.
Правило касается правоотношений, которые возникли с 1 июля 2022 года, уточняется в документе. Оно распространяется на врачей, средний и младший медперсонал, работников медорганизаций с высшим немедицинским образованием, оказывающих специализированную помощь по диагностике и лечению новой инфекции в стационарах, участковых терапевтов и педиатров, врачей общей практики, инфекционистов, средний медперсонал, работающий с этими врачами, фельдшеров, оказывающих первичную медико-санитарную помощь пациентам с COVID-19 в амбулаторных условиях.
Поправки о новых стимулирующих выплатах внесены в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций республики, утвержденное постановлением правительства РТ от 30 октября 2015 г. № 494.
|
|
Общество 
